Stage Assistant/Assistante Chef/Cheffe de Projet Développement Éolien H/F

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Dans le cadre du développement de notre portefeuille de projets éoliens, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Développement Éolien pour accompagner les équipes dans la prospection, le développement et le suivi opérationnel des projets.

En soutien des chefs de projet, vous participez à l'identification de nouvelles opportunités, aux démarches foncières, au suivi des études et des autorisations, ainsi qu'à la coordination administrative des projets. Vous contribuez également à la préparation des supports de présentation et à la structuration des données nécessaires au bon avancement du portefeuille.

Ce poste vous permettra d'acquérir une vision complète du développement éolien en intervenant sur l'ensemble des étapes d'un projet, depuis l'identification des opportunités jusqu'à l'obtention des autorisations administratives, en lien avec de nombreux interlocuteurs : propriétaires fonciers, collectivités, bureaux d'études, administrations et équipes internes.

Il s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et curieuse, souhaitant développer ses compétences en gestion de projet, développement territorial et énergies renouvelables, au sein d'une équipe engagée dans la transition énergétique.

Vos missions au quotidien :

Vous accompagnerez les chefs de projet dans l’ensemble de leurs missions de développement :

• Suivi des différentes étapes de développement des projets éoliens.

• Identification et qualification de nouvelles opportunités de développement.

• Recherches territoriales, foncières et réglementaires.

• Alimentation et suivi du portefeuille de projets.

• Identification et contact des propriétaires et exploitants concernés par les projets.

• Préparation et suivi des contrats fonciers (promesses de bail, conventions de servitudes, etc.).

• Coordination des études et suivi des échéances des projets.

• Mise à jour des outils de pilotage, bases de données et reporting de l'activité.

• Préparation des dossiers nécessaires aux démarches administratives et au développement des projets.

• Organisation des réunions avec les collectivités, propriétaires, partenaires et prestataires

• Concertation et communication autour des projets.

• Préparation des notes de synthèse, tableaux de bord et présentations pour les instances internes.

• Suivi global de l'activité du service Développement Éolien en appui au Responsable Développement.

• Amélioration continue des outils, des processus et de l'organisation de l'équipe.
  

Votre future équipe :

Vous rejoindrez l'équipe Développement Éolien de Mexens et serez basé(e) à Nantes, aux côtés du Responsable Développement Éolien et d'un Chef de Projet Développement Éolien. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Responsables de Projets Développement Éolien basés à Bordeaux et à Limoges, ainsi qu'avec les équipes transverses participant au développement des projets éolien.

Votre futur tuteur:

Le Chef de Projet Développement Éolien basé à Nantes, sera votre tuteur tout au long de votre mission.

Il vous accompagnera dans votre prise de poste, votre montée en compétences et la découverte des différentes étapes du développement d'un projet éolien. Vous travaillerez à ses côtés sur des missions variées de prospection, de développement, de suivi foncier et de gestion de projet.

Profil recherché : 

· Vous êtes disponible pour un stage de 6 mois avec un démarrage entre janvier et mars 2027 et recherchez un stage de fin d’études de niveau Master, en école d’ingénieur, Master EnR ou formation équivalente.

· Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et curieux(se), avec un intérêt pour les sujets agricoles et environnementaux.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Choose My Company

• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)

• Et bien plus encore : un jour de télétravail, des tickets restaurants, des chèques cadeaux en fin d’année, une plateforme de réductions multi‑marques, Café Joyeux et paniers de fruits…

Saisissez l'occasion : Mexens vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de nos équipes et encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.