Stage Chargé/Chargée de prospection et développement H/F

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Vous participerez, de manière proactive, à la prospection de nouveaux sites propices à l’installation de petits parcs solaires au sol (de puissance inférieure à 1 MWc) ainsi qu’à la mise en place des outils et des processus nécessaires à leur développement.

Vos missions au quotidien :

Ce poste vous permettra de développer une vision complète du secteur énergétique : technique, juridique, environnementale et territoriale. Vous renforcerez vos connaissances sur les marchés de l’énergie et les collectivités locales.

Il s’adresse à une personne curieuse, engagée et passionnée par la transition écologique, souhaitant contribuer concrètement à la réduction des émissions carbone.

Des déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine et régions limitrophes sont à prévoir.

En appui à l’équipe, vous devrez :

• Identifier des nouveaux sites favorables à l’installation de petits parcs solaires (prospection foncière) ;

• Réaliser des pré-études de faisabilité afin de qualifier les opportunités (étude réglementaire, technique, économique...) ;

• Rechercher et contacter les propriétaires fonciers et les parties prenantes (collectivités…) des sites identifiés ;

• Préparer et animer les rendez-vous avec les propriétaires fonciers et les administrations ;

• Réaliser les dossiers de demande d’autorisations administratives;

• Réaliser une veille concurrentielle ;

• Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des outils du service et des process
  
  

Votre future équipe :

Vous intégrerez l’équipe Développement Centrales au Sol d’une vingtaine de personnes, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

En charge de la mise en place de l’offre « Petit Sol » au sein de Mexens (ex. Technique Solaire), Rémi vous accompagnera dès votre arrivée afin de mener à bien vos missions dans un environnement convivial et pragmatique.

Vous serez pleinement intégré(e) dans le développement de projets ambitieux auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, cartographes, dessinateurs et ingénieurs d'études. Ce cadre stimulant vous permettra de découvrir les spécificités des projets solaires au sol, d'acquérir de nouvelles compétences, et de progresser dans un environnement de travail convivial et dynamique.

Profil recherché : 

Vous êtes issu.e d’une formation en école d’Ingénieur, de Commerce, en Master Aménagement ou Projets de territoire, Géographie, Urbanisme, Droit de l’environnement ou droit de l'urbanisme.

Et vous recherchez un stage entre 4 et 6 mois qui aura lieu à Bordeaux et qui démarrera à partir du 1er septembre 2026

Une aisance à l’oral, une capacité d'organisation et une rigueur naturelle sont des prérequis.

Permis B obligatoire.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)

• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez l'occasion : Mexens vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de nos équipes et encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.